A BRUGG GROUP COMPANY
Jako odpowiedzialny globalny gracz niszowy, chcemy oferować innowacyjne rozwiązania infrastrukturalne w naszych obszarach biznesowych, aby sprostać obecnym i przyszłym globalnym wyzwaniom. Koncentracja na transformacji energetycznej, zrównoważonym rozwoju i bezpieczeństwie to podstawowe elementy naszej strategii korporacyjnej. Aspekty zrównoważonego rozwoju znajdują się zatem w centrum naszych innowacji produktowych. Podczas projektowania nowych produktów zwracamy większą uwagę na możliwość recyklingu. Bardzo ważne jest dla nas również promowanie i motywowanie naszych pracowników za pomocą programu "BRUGG Balance". Oferujemy interesujące szkolenia i programy rozwojowe, tworzymy kulturę otwartej komunikacji i informacji zwrotnej oraz zwracamy uwagę na różnorodność naszych zespołów.
Zrównoważony rozwój jest mocno zakorzeniony w strategii biznesowej wszystkich jednostek biznesowych Grupy BRUGG. Wszystkie trzy aspekty - środowiskowy, społeczny i ład korporacyjny (ESG) - są brane pod uwagę. Dla nas jedno jest jasne: zrównoważony rozwój oznacza odpowiedzialność praktykowaną w całej firmie na wszystkich poziomach.
Pierwszy raport zrównoważonego rozwoju dla całej Grupy zawiera szczegółowy przegląd działań BRUGG Pipes, jako jednostki biznesowej BRUGG Group AG.
--> Do raportu zrównoważonego rozwoju dla całej grupy 2023 (niemiecki/angielski)
--> Do raportu zrównoważonego rozwoju dla całej grupy 2024 (niemiecki/angielski)
W oparciu o cele korporacyjne, wizję i wytyczne zarządzania Grupy BRUGG, dążymy do celu, jakim jest ograniczenie do minimum zagrożeń EHS oraz spełnienie oczekiwań naszych pracowników, klientów i innych grup osób zainteresowanych w obszarze EHS.
W tym celu kształtujemy nasz system zarządzania zgodnie z normami ISO 9001, ISO 45001 oraz ISO 14001
BRUGG Rohrsystem AG --> ISO 9001, ISO 45001 oraz ISO 14001
BRUGG Rohrsysteme GmbH --> ISO 9001, ISO 45001
BRUGG German Pipe GmbH --> ISO 9001 | ISO 14001
ZOBOWIĄZANIE
Dlatego zobowiązujemy się:
do odpowiedzialnego i zrównoważonego działania w celu ciągłej optymalizacji bezpieczeństwa i zdrowia człowieka oraz środowiska;
do korzystania z zasobów w sposób oszczędny i do minimalizowania w miarę możliwości naszego wpływu na środowisko;
do odpowiedniej polityki informacyjnej skierowanej do naszych pracowników;
do ciągłego doskonalenia naszych starań o dalszy rozwój w obszarze EHS;
do przestrzegania wymogów prawnych i ustawowych;
do uwzględnienia idei zrównoważonego rozwoju;
do świadomego traktowania zasobów oraz do redukcji emisji mających wpływ na środowisko i ilości wytwarzanych odpadów;
do zaangażowania i informowania wszystkich odnośnych oraz zainteresowanych partnerów, takich jak klienci, dostawcy,i urzędy, o naszych staraniach na rzecz poprawy środowiska naturalnego, ochrony pracy i zdrowia.
Czy wiesz, że...?
We wspólnym projekcie pilotażowym realizowanym z Fachhochschule Nortwestschweiz po raz pierwszy w naszym zakładzie produkcyjnym w Wunstorf zarejestrowaliśmy ślad węglowy organizacji (CCF) zgodnie z zasadami protokołu GHG (zakres 1 i 2).
To satysfakcjonujące, że przy rozwijającym się biznesie i rosnącej liczbie pracowników udało nam się w ciągu dwóch ostatnich lat zmniejszyć emisję CO2. „Oczywiście w 2020 roku uzyskaliśmy szczególny efekt dzięki ograniczonej aktywności turystycznej spowodowanej COVID” – powiedział dr Samy Saab, dyrektor zarządzający w zakładzie produkcyjnym w Wunstorf – „ale to nie powstrzymuje nas przed aktywnym poszukiwaniem dodatkowych możliwości dalszej redukcji naszego śladu węglowego”.
